【正社員】カーライフパートナー
【正社員】アテンダント
【正社員】店舗事務
【正社員】本部事務
【正社員】サービスエンジニア
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新卒採用 for New graduate
募集要項
職種
募集対象
専門、短大、大学を卒業見込みの方
専門、短大、大学を卒業されている方（2022年3月～2024年3月卒の方）
仕事内容
各職種の仕事内容について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務地
愛媛県内10店舗のいずれか（詳細は担当者まで）
勤務時間
9:00～17:30（休憩1時間）※実働7.5時間
応募資格
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方
（2025年3月～2028年3月卒）
基本給
【2年制の学校を卒業の方（短大・専門 等）】
193,000円
【4年制の学校を卒業の方（大学・専門 等）】
201,000円
手当
【カーライフパートナー、アテンダント、店舗事務、本部事務】
販売奨励金、通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、ガソリン補助、借上車手当 等
※職種により支給される内容が異なります
【サービスエンジニア】
生産性報奨金、国家手当(1級、2級、3級)、トヨタ検定手当(1級、2級、3級、4級) 、エンジニアリーダー手当、検査員手当、トップクルー手当、販売奨励金、通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当 等
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回 ※2022年度実績
休日･休暇
年間休日107日
毎週水曜、毎月第2火曜定休
定休日以外に月1～3日の休日有（土日、祝日でも取得可）
地方祭休日、記念日休暇（誕生日 or 結婚記念日）
GW、お盆、年末年始には各1週間程度の休み 等
休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇 等
年次別有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与、最大40日）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
財形貯蓄制度、退職企業年金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、報奨金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、車両購入補助、社員割引制度、国内・海外社員旅行、クラブ活動 等
試用期間
6ヶ月（労働条件の変更無し）
選考の流れ
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Flow
01
企業研究
リクナビなどや学校内資料で企業研究をする
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Flow
02
エントリーをする
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Flow
03
単独説明会・セミナーへ予約する
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Flow
04
合同セミナーや単独説明会へ参加する
・先輩社員との質問会・懇談会あり
・単独説明会には当社社長も出席 -
Flow
05
採用試験までに会社訪問して、十分な企業研究を行う
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Flow
06
履歴書（WEBエントリーシート）を作成、提出する
※提出期限があります
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Flow
07
採用試験を受験する
1次：筆記・適正（SPI）
2次：合同面接
3次：役員単独面接 -
Flow
08
内定獲得
おめでとうございます！
Entry
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トヨタカローラ愛媛株式会社
総務部 人財課 森本 崇生
